Uma pesquisa encomendada pelo LinkedIn mostrou que 60% dos profissionais estão insatisfeitos com o emprego atual.
Com um número tão expressivo, é possível que você faça parte desse grupo.
Use essa insatisfação como motivação para tentar algo novo.
Provoque resultados diferentes do que você tem agora.
Algo que te leve em direção à vida que você almeja.
Se você não souber para onde ir...
Olhe para dois lugares:
Você e o mercado.
O cenário ideal é encontrar uma profissão que você tenha interesse e aptidão com projeção de aumento de demanda, baixa barreira de entrada e possibilidade de ganhos a curto prazo.
Quando olhamos para o mercado, as profissões digitais, como social media, copywriting, infoprodutor, design gráfico, etc., têm:
• Demanda crescente;
• Baixa barreira de entrada;
• Possibilidade de ganhos a curto prazo.
Além disso, são profissões flexíveis, na qual você não precisa largar seu emprego para começar.
Você pode ir se capacitando, construindo seu negócio aos poucos e, quando sentir que o que antes era uma renda extra virou seu principal sustento, e chega aquele momento tão esperado de dizer adeus ao seu chefe.
Uma vez que você descobriu a área que deseja migrar:
É a hora de planejar sua transição de carreira.
Preparei um guia para ajudá-lo com isso.
1º PASSO: CAPACITAÇÃO
Desenvolver suas habilidades para a nova profissão é o ponto de partida para mudança de carreira. Existem três pilares para isso:
• Especialistas: identifique quem são as referências na área que você deseja entrar e consuma conteúdos gratuitos;
• Cursos: invista em seu aprendizado por meio de formações, assinaturas e aulas;
• Prática: aplique o que aprendeu para não ficar só na teoria.
2º PASSO: DESENVOLVIMENTO DE SERVIÇO
As carreiras digitais são bastante flexíveis e você tem a liberdade de escolher exatamente com o que trabalhar. Essas definições vão fundamentais para você ter clareza de como e para quem vender seu serviço.
• Serviços populares: entenda quais são as maiores demandas na profissão escolha serviços que se complementem para ajudar o cliente. Por exemplo, um social media pode oferecer apenas produção de conteúdo, mas você alcança mais resultados e agrega mais valor vendendo também a estratégia e o suporte;
• Definição de nicho: saúde, bem-estar, tecnologia, educação… escolha aqueles que você tem mais conhecimento e aptidão, mas também que sejam lucrativos;
• Perfil de Cliente Ideal: pense em detalhes como idade, localização, ocupação, interesses e desafios.
3º PASSO: PORTFÓLIO
Este documento funciona como uma vitrine do seu trabalho. É por meio dele que pessoas que não te conhecem podem ter uma amostra das suas habilidades para decidir se irão te dar uma oportunidade.
• Seleção de trabalhos: inclua seus melhores trabalhos, mesmo que sejam projetos pessoais, voluntários ou fictícios, caso você ainda não tenha sido contratado;
• Apresentação visual: utilize plataformas como Behance e Canva, crie seu próprio site para hospedar seu portfólio ou use o Google Drive;
• Atualização constante: mantenha seu portfólio atualizado com seus projetos mais recentes e relevantes.
4º PASSO: NETWORKING E MARCA PESSOAL
Construir uma rede de contatos e trabalhar no seu marketing pessoal é essencial para conseguir visibilidade e credibilidade.
• Eventos: participar de encontros da área ajuda a se conectar com outros profissionais, podendo abrir portas para oportunidades de trabalho e colaborações, além de enriquecer seu repertório, habilidades e conhecimento;
• Presença online: mantenha perfis profissionais atualizados nas redes sociais e participe ativamente de discussões e comunidades da sua área.
• Conteúdo próprio: crie e compartilhe conteúdo de valor e seus trabalhos em suas redes sociais para se posicionar como uma autoridade no assunto.
5º PASSO: AQUISIÇÃO DE CLIENTES
Tendo consolidado seu conhecimento, se conectado com a área e trabalhado sua presença online, é hora de ir em busca do primeiro cliente.
• Plataformas de freelancer: cadastre-se em plataformas como O Mercado de Trabalho para encontrar projetos e começar a construir sua base de clientes;
• Prospecção ativa: envie propostas personalizadas para empresas e empreendedores que façam parte do seu perfil de cliente ideal, destacando como você pode resolver os problemas deles;
• Marketing e promoção: utilize as estratégias de marketing digital que você aprendeu para promover seus serviços e atrair clientes.
6º PASSO: APRENDIZADO CONTÍNUO
O mercado digital evolui rapidamente, então sempre têm novas estratégias, ferramentas e práticas.
Continue fazendo parte de uma comunidade, seguindo especialistas e expandindo seu conhecimento.
A carreira de social media está em alta e oferece diversas vantagens para quem está pensando em mudar de profissão.
ALTA DEMANDA
Com o aumento do uso das redes sociais, empresas de todos os setores precisam aumentar o reconhecimento de marca e conectar-se com os clientes, ou seja, a necessidade de profissionais qualificados nessa área nunca foi tão alta.
E essa não é uma tendência passageira. A expectativa é que a demanda continue a crescer à medida que a tecnologia e as plataformas sociais evoluem.
BAIXA BARREIRA DE ENTRADA
Para começar na área de social media, você não precisa de um grande investimento inicial ou de qualificações acadêmicas específicas.
Basta seguir o guia de mudança de carreira que você conseguirá ingressar e se estabelecer profissionalmente.
GANHOS A CURTO PRAZO
Os salários para o profissional de social media podem variar, mas são competitivos.
No Brasil, a média salarial para um gerente de mídias sociais pode variar entre R$3.000 e R$7.000 por mês, dependendo da experiência e da localização.
Em grandes cidades como São Paulo e Rio de Janeiro, essa remuneração pode ser ainda maior.
Para freelancers, os ganhos podem ser mais significativos, dependendo do número de clientes e da complexidade dos projetos que você assume.
FLEXIBILIDADE
Trabalhar como Social Media oferece flexibilidade em termos de local e horário de trabalho. Muitos profissionais dessa área atuam remotamente, o que pode proporcionar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Essa flexibilidade também permite que você gerencie múltiplos projetos ou clientes simultaneamente, aumentando seu potencial de renda.
Há 20 anos Mark Zuckerberg seguiu seus objetivos e acabou colocando 40% da população global em um aplicativo: o Facebook.
"É melhor você tentar algo novo, vê-lo não funcionar e aprender com isso, do que não fazer nada."
Será que se daria bem como social media?
O que sonha, mas ainda sente medo?
Você se torna aquilo que contempla.
Viva divinamente, uma vida digna.
Chegou a hora de dizer adeus?
Cuidado poético e político.
Mudança, mentalidade.
Sentir é o caminho.
Tudo é mistério.
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